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实现种族平等,在高等教育结束种族主义

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在具体的盯着天花板,而钉在地板上如何教授乌德archibong MBE讲述了她作为一个黑人妇女的经验,并在正规澳门赌场平台的“让我们谈谈他的比赛”活动,6月22日举行的想工作在更高的教育。

教授archibong,来自布拉德福德大学,是参加由格林威治的教授保罗·米勒的大学网上面板上;由西蒙勋爵伍利,英国政府的种族差别单元的咨询椅子;和布鲁内尔的平等,多样性和包容性(EDI)官员博士gulce伊佩克。

组织,由三甲alasia,布鲁内尔的EDI经理主持,小组讨论涉及我们如何使高校反种族主义,并采取措施解决种族平等的影响 - 如事先他多样化的领导程序,对于管理程序黑人,亚裔和少数民族(bame)员工在大学部门。

讨论从描述种族主义语言的个人经验,研究对之间covid-19对bame社区的影响,英国公务员和学校系统范围。有专家强调,90%都已经在英国从covid-19死亡的医务人员已经从一个bame背景下,高等教育已经看到的多样性和包容性议程缺乏进展,这在历史上偏爱白色妇女和阻碍男性和女性bame社区。

伍利勋爵得出了一些重要的信息:我们不能让当前的政治意愿,结束种族主义消失无确保它实际上做;而现在这个系统性的种族主义已经曝光,我们也需要承认,目前的途径bame人进行教育和工作的成功不工作。

“我们都需要采取消除种族主义责任,会有在这个征途上不舒服的时刻,”说alasia。 “每个人都有盲点。白的人特别是要开放承认这一点,质疑偏见与黑同事一起做出改变。”

布鲁内尔的EDI队将以继续解决种族不平等产生的视频一起为高等教育部和布鲁内尔重要建议的一口大小的版本。

This panel discussion, including the Q&As, is 可在YouTube的上观看.

正规澳门赌场平台的少数民族人员网络由satyesh沙阿主持。要求加入网络的电子邮件列表, 接触satyesh.

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